Bien choisir son coach
Vous connaissez désormais la définition ainsi que le rôle du coaching relationnel ou du coaching motivation et vous pensez vous y engager ? C’est peut-être une très bonne décision. Cependant, avant de se lancer il est important de retenir que tous les coachs ne sont pas forcément indiqués pour vous aider à résoudre vos problèmes. Or, ils sont de plus en plus nombreux à exercer dans le domaine du coaching relationnel et du coaching motivation. Votre satisfaction dépendant en grande partie du coach que vous aurez à choisir, faire un bon choix est essentiel. Ceci nécessite la prise de certaines précautions qui seront développées dans cet article.
Faire une sélection minutieuse
La première étape qu’il ne faut en aucun cas brûler dans le choix du bon coach pour vos séances de coaching relationnel et de coaching motivation, c’est celle de la sélection. À ce stade, il est essentiel de se poser plusieurs questions notamment sur les objectifs pour lesquels vous pensez à démarrer une démarche de coaching motivation ou de coaching relationnel. Quelles sont concrètement vos attentes à la fin du coaching et sur quoi voulez-vous que votre futur coach vous aide à travailler ? Répondre à ces différentes interrogations permet en réalité de savoir d’abord si vous avez réellement besoin d’un professionnel du coaching relationnel ou du coaching motivation. C’est également un préalable pour pouvoir identifier le coach professionnel qui saura vous satisfaire.
En effet, le plus grand piège ici est de faire confiance à de prétendus coachs qui n’en ont en réalité aucune qualité. De ce fait, il est indispensable de savoir faire la différence entre les faux coachs et les coachs professionnels. Dans les domaines du coaching relationnel et du coaching de motivation, celui à qui vous pouvez faire confiance doit nécessairement :
- avoir la certification d’une école de coaching reconnue ;
- appartenir à une association professionnelle ;
- être supervisé dans sa pratique ;
- être engagé dans une formation continue et une démarche de développement personnel.
Une bonne sélection doit donc prendre en compte tout ceci en plus de la vérification de la conception que votre futur coach a de la déontologie et de ses clients.
Faire confiance à son feeling
Un coach professionnel capable d’apporter satisfaction à son client, c’est celui-là que l’on peut facilement considérer comme un partenaire et en qui l’on peut avoir toute confiance. C’est également celui avec qui l’on est prêt à cheminer pendant un moment dans le but d’en apprendre davantage sur soi-même. C’est la raison pour laquelle dans le choix du professionnel qui fera office d’accompagnateur pour un coaching relationnel et un coaching motivation ne doit pas être négligé. Au cours des échanges avec les potentiels coachs rencontrés, il faudra donc être attentif à tous les détails de l’échange. Avez-vous l’impression d’être écouté et compris ou bien le coach parle plus que vous ? Les questions du coach font-elles réfléchir et vous amènent à envisager de nouvelles perspectives ? Votre intuition vous dit-elle que c’est un expert qui pourra contribuer à votre évolution ? L’échange vous donne-t-il envie de continuer à travailler avec lui ? En répondant à toutes ces questions, vous saurez si réellement celui que vous avez en face de vous peut être utile dans votre démarche de coaching motivation et de coaching relationnel.